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（10次课）“三看”分析法妙解英语难句
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2“三看”妙解难句——看动词02.mp4 1.2GB
2021-11-07
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2021-11-07
AI批量视频混剪工具做视频带货的必备
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2024-09-27
视频号实战全攻略|10.10.哪些类型的短视频适合
10.10.哪些类型的短视频适合.mp4 251.3MB
11.11.视频号短视频如何进行.mp4 534.0MB
12.12.短视频投放审核不过高效解法.mp4 263.0MB
13.13.哪些类型的短视频适合ADQ投放.mp4 316.7MB
14.14.视频号短视频如何进行ADQ投放.mp4 718.4MB
15.15.视频号违规对应解决办法.mp4 369.5MB
16.16.视频号常用的一些工具使用.mp4 199.7MB
17.17.视频号的预约动作怎么拉？.mp4 304.3MB
18.18.自然流直播的核心数据.mp4 467.1MB
2025-08-19
短视频创作剪辑运营课从零开始掌握短视频的全流程技能
1.第二十三课创建属于自己的AI智能体.mp4 1.mp4 13.2MB
10.第十六课用AI生成图文分享账号的精美文案.mp4 1.mp4 3.9MB
100.短视频运营第五集用价值开篇内容吸引用户.mp4 1.mp4 9.2MB
101.运营第十六集何种类型的内容更易收获可观的流量？.mp4 1.mp4 11.4MB
102.运营第十三集学习第三方软件轻抖提升短视频运营效率.mp4 1.mp4 24.2MB
103.运营第十五集标签的重要性.mp4 1.mp4 25.5MB
104.运营第二十一集利用巨量算数精准定位账号用户.mp4 1.mp4 18.2MB
105.运营第十八集短视频发布与设置详解1.mp4 1.mp4 22.7MB
106.视频运营第三集热门短视频的4大冲突元素.mp4 1.mp4 24.5MB
2025-10-29
管理学视频|课时99绩效评估的作用
课时99：绩效评估的作用.mp4 9.5MB
课时98：管理人员培训的方法.mp4 15.7MB
课时97：员工培训的方法.mp4 18.8MB
课时96：员工培训的作用.mp4 4.9MB
课时95：员工的解聘.mp4 8.2MB
课时94：人员招聘的程序.mp4 7.3MB
课时93：外部招聘的优缺点.mp4 13.2MB
课时92：内部提升的优缺点.mp4 10.3MB
课时91：管理人员招聘的标准及来源.mp4 13.6MB
2021-11-07
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2021-11-07
短视频时代的导演专业课
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第7章：节奏.mp4 382.9MB
第6章、故事：好的故事就是会“搞事情”.mp4 523.4MB
第5章、动作：持续影响用户的发动机.mp4 432.5MB
第4章、人设：持续产品运营的保障.mp4 523.4MB
第3章、场景：如何给你的场景赋予情感？.mp4 538.4MB
第2章、洞察力：如何用洞察力发现爆款素材？.mp4 846.1MB
2021-11-03
我的资源|心理学12视频+讲义|教育学23视频+讲义
心理学——（12视频+讲义）
教育学—（23视频+讲义）
教育心理学——（24视频+讲义）
超可爱猫猫情侣头像（小红书@梦想暴富女子天团）
无水印搞怪情侣头像（小红书@梦想暴富女子天团）
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2021-11-04
许林芳阿里文化的构建与落地|视频
视频
20-前阿里大区经理许林芳16字方针教你如何彻底留住员工的心.mp4 740.0MB
19-阿里人自曝借假修真管理层每给员工开会都伴随这样的目的.mp4 364.3MB
18-阿里内部盛行抓娃娃制度员工能否为公司赴汤蹈火一试便知.mp4 680.3MB
17-阿里搞招聘会专门设置一个闻味官味道对不对才是人才关键.mp4 566.7MB
16-揭秘阿里内部的接班人才能排第二首先讲话必须像阿里.mp4 493.6MB
15-原阿里大区经理企业想做大要把员工当高管养把高管当老板养.mp4 486.1MB
14-一直不明白为什么凡是阿里重用过的人都很厉害直到今天我才懂.mp4 830.7MB
13-阿里保住了最重要的东西代价是2个高管100多名员工.mp4 526.0MB
2024-12-23
PS CC 的视频教程+安装包
2018ps教程(pscc2018版本对应教程)
免安装 Photoshop CC 2018.zip 908.6MB
ps2018-9快速选择工具抠图.mp4 25.9MB
ps2018-8多边形抠图.mp4 28.0MB
ps2018-7图形选区抠图案例.mp4 27.8MB
ps2018-73合作完成.mp4 44.5MB
ps2018-72抠图场景合成.mp4 27.8MB
ps2018-71合成场景抠图.mp4 36.1MB
ps2018-70照片调色动作使用.mp4 17.2MB
2021-11-04
