人力资源专业课程
组织理论与设计
员工招聘
员工关系
薪酬管理
西方经济学
统计学
数学建模
培训理论与实务
毛概
马克思
领导科学与艺术
劳动经济学
劳动定额
计算机
网盘链接有效，可以访问
《人力资源专业课程》来源于网盘资源爬虫采集。盘搜搜不复制、传播、储存任何网盘资源，也不提供资源下载服务，链接会跳转至百度网盘，资源的安全性与有效性请您自行辨别。
人力资源专业 116.5MB 人力资源专业 116.5MB